5月6日，公司召開2022年度暨2023年一季度經濟運行分析會。會議緊密圍繞集團公司年度企業負責人會議及公司工作會精神，全面總結2022年度暨2023年一季度經濟運行情況并研究部署下一步工作。公司黨委書記、董事長王海，總經理鄭開學等公司領導班子成員及高管參加會議。會議由總會計師、總法律顧問、首席合規官殷敬忠主持。

王海對公司一季度運行情況給予充分肯定。他表示，以價值創造為導向的經營業績考核體系是落實“一利五率”的體現，也是公司實現長期高質量發展的必然要求。他強調，一是要增強戰略思維，持續強化組織建設，不斷優化管理體系，將管理的觸角延伸至最小作業層，實現更深層次、更大范圍的系統提升。二是要堅持問題導向，善于透過現象看本質，從根本上分析研究問題，深刻理解精細化管理的內涵，將相關要求加載到管理的各個關鍵環節。三是要增強創新能力，強化戰略執行的主動性，優化組織績效考核指標體系，持續推進管理提升及戰略落地。四是要循序漸進構建學習型組織，進一步加強組織關懷和管理賦能，把責任落實到位，把工作推進到位。要持續總結修正提煉更好的管理方法加以推廣應用，服務于技術進步、能力建設、專業協同、隊伍建設等，進一步提升團隊凝聚力，為基層組織注入“源頭活水”。

鄭開學對本次經濟運行分析“業財融合”工作給予肯定，并對公司下一步經營管理工作進行安排部署。他表示，公司上下要清醒認識當前外部形勢，扎實推動各項工作任務落實落地。牢固樹立“清收也是創效”理念，及時推進項目結算與回款工作。踐行降本提質增效，有效壓降管理費用和運營成本。他強調，要統籌推進工程、研發、實業、裝備四大業務板塊協同發展，切實做大增量基本盤。堅持聚焦價值創造，以“一利五率”指標為基礎，優化公司內部考核體系。不斷強化項目預警及項目級經濟活動分析，堅持補短板、強弱項，持續提升經營能力。聚焦工程項目關鍵環節，持續推進設計優化、生產經營模式創新，“開源”“節流”并重，提高價值交付水平。

殷敬忠對公司關鍵指標的完成情況和需要關注的風險事項等進行了總結分析。他表示，財務數據是生產經營的晴雨表，本次會議進一步拓展了分析深度和維度，從財務數據視角分析研判業務形勢，挖掘數據背后的邏輯關系，剖析公司發展中存在的問題，達到了預期目的。各責任部門要主動作為，確保各項工作落在最實處。

會上，財務部匯報了2022年度及2023年一季度經濟運行情況，著重分析了重點指標完成情況，并圍繞“一利五率”指標體系，結合與集團公司內外部單位的對標情況，提出了相關管理建議。

公司有關部門負責人等參加會議。