近日，華陸公司召開2023年工作會暨七屆七次職工代表大會，深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實集團公司2023年企業負責人會議暨一屆六次職代會工作要求，全面總結過去一年工作，安排部署2023年重點任務。公司黨委書記、董事長王海作了《強化系統提升 厚植發展優勢 全力推動高質量發展邁出新步伐》的講話，總經理鄭開學作了《搶抓機遇  開拓創新 在全面推進高質量發展新征程中展現更大作為》的行政工作報告。公司總會計師、總法律顧問殷敬忠作了《2022年財務決算和2023年財務預算報告》。公司副總經理、工會主席王登峰主持會議。

王海對一年來全體干部職工的辛勤付出和所取得的成績表示感謝和肯定，對公司取得的主要業績進行了全面總結，并結合當前發展形勢，對2023年各項工作提出了明確要求。他表示，2022年是公司“十四五”戰略落地年，公司全體干部職工咬緊牙關、克難奮進，主要經濟指標邁上新臺階，“十四五”發展戰略落地見效，轉型升級邁出新步伐，組織作用和專業協同能力持續提升，核心能力建設取得新進步，品牌影響力不斷增強。他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施公司“十四五”戰略規劃承上啟下的關鍵一年，做好改革發展、經營生產等中心工作意義重大。要緊扣“企業文化年”主題，緊緊聚焦能力建設，持之以恒提升核心競爭力；緊緊聚焦市場大勢，持之以恒厚植發展優勢動能；緊緊聚焦重點工作，持之以恒夯實企業發展基礎；緊緊聚焦中心工作，持之以恒加強黨的建設，不斷變革突破，做優做強，全力推動企業高質量發展邁出新步伐，奮力譜寫更加輝煌燦爛的新篇章。

鄭開學在報告中指出，2022年公司堅持“三個面向”，緊緊圍繞戰略落地開展各項工作，堅持創新商業模式、強化謀篇布局，經營狀況穩步向好；推進生產組織變革、強化專業能力建設，生產效益持續提升；強化研發投入、完善研發體系，創新研發能力持續加強；推動實業發展與裝備業務起步，第二增長曲線順利開啟；緊盯管理強基和價值創造，職能管理賦能增效，企業改革發展開創新局面。他強調，展望新一年，公司將緊緊聚焦經營開發、提質增效、創新研發、實業裝備、深化改革、管理賦能六個方面重點工作，不斷厚植市場競爭新優勢，塑造價值交付新品質，打造技術驅動新引擎，鞏固多元發展新局面，激發內生發展新活力，形成現代治理新能力，全面開啟“創新、創業、創未來”的新征程。

公司總會計師、總法律顧問殷敬忠作了《2022年財務決算和2023年財務預算報告》。公司副總經理、工會主席王登峰作了大會籌備和提案工作的說明，以及主席團會議審議事項的報告，并通報了職工代表組討論的情況。公司黨委書記、董事長王海與副總經理、工會主席王登峰分別代表企業方和職工方簽訂《集體合同》。會議審議通過了行政工作報告等有關事項。

會議號召，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是中國化學工程成立70周年，是實施公司“十四五”戰略規劃承上啟下的關鍵一年。要全力落實集團公司“工作落實年”工作部署，以開展“企業文化年”為抓手，高揚奮斗風帆，煥發昂揚斗志，全力搶抓發展機遇，增強歷史主動，知重負重、唯實唯勤，大力開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢，全面加快打造實現“雙碳”目標整體解決方案提供商步伐，為助力國家“雙碳”目標早日實現作出新的更大貢獻。

工作會前，公司專門召開了2022年度先進表彰大會，集中表彰過去一年，在公司持續深化改革，全面推動“十四五”發展戰略落地中涌現出的一批踐行新思維、落實新戰略、謀求新突破的先進集體和個人。

公司領導班子成員、高管，中層以上干部，部分職工代表，獲獎集體和個人等參加上述有關會議。