9月22日至23日，由中國勘察設計協會主辦，華陸公司參與協辦的中國工程勘察設計行業企業文化交流會在西安召開。公司總經理鄭開學應邀出席并作了題為《讓創新成為企業文化基因 賦能改革發展和品牌建設》的主題演講。

本屆大會圍繞企業文化建設、企業文化落地實踐、歷史文化精神傳承、企業品牌建設、人才戰略與人才培養等方面內容展開，旨在提升各勘察設計企業的企業文化建設、堅定文化自信，交流企業文化建設和品牌發展先進經驗，推動勘察設計行業的企業文化在繼承中創新，在創新中發展，整體推動勘察設計行業轉型升級和高質量發展。來自全國各領域專家和行業內標桿企業領導參加會議。

鄭開學分享了華陸公司發展歷程和企業文化概要、企業文化特點和企業文化建設實踐等三個方面內容。他指出，企業文化是以企業核心價值觀和業務經營管理理念為核心，凝聚、激勵企業各級管理人員和基層員工歸屬感、積極性、創造性的人本管理理念。多年來，老一輩華陸人身上鐫刻的胸懷祖國、服務人民，勇攀高峰、敢為人先，追求真理、嚴謹治學，淡泊名利、潛心研究，集智攻關、團結協作，甘為人梯、獎掖后學的科學家精神已成為華陸企業文化中堅不可摧的部分，公司改革發展的原動力更是來自于幾代華陸人勇于開拓、接續創新的文化傳承。要通過企業文化建設，有效傳遞理念，內化于心、外化于行，使文化進一步與戰略適配，讓文化成為流程產生效益的有力保障。

他表示，華陸公司高度重視企業文化理念的升級、文化實踐和變革，讓文化真正為改革發展賦能，提升品牌活力。一是目標一致，圍繞戰略目標實施文化變革，為員工描繪出安全可持續的未來發展藍圖。二是樹立標桿，加快市場化機制改革步伐，強化“業績導向、效率優先、優勝略汰”的市場化文化導向。三是凝聚共識，培育風清氣正的干事創業氛圍，激發凝聚企業品牌“團結一心，凝聚力量”的思想共識。四是“三個面向”，推動商業模式創新和儒商氣質培育，讓生產經營一體化理念深入人心，著力構建獨具華陸特色的組織運營模式。五是技術至上，持續打造高質量發展的新引擎，營造“技術至上”的企業文化氛圍，全力推動高水平科技自立自強。

未來，華陸公司將強化戰略引領，持續加強企業文化建設，不斷凝聚廣大員工共識和力量，努力打造特色鮮明的華陸品牌形象，全面加快打造實現“雙碳”目標整體解決方案提供商步伐，使企業上下求真務實、團結向上、相互尊重、相互支持、相互信任，真正讓公司成為受人尊重、人心向往、開放和諧的一流企業。